Usuario:Info Iberia/Taller

Grupo RG Iberia
Tipo	Empresa privada
Industria	EPIs y vestuario laboral
Fundación	2008
Sede central	Madrid
Ingresos	20.000.000 €
Empleados	≈100
Empresa matriz	Groupe RG
Filiales	RG Mape, RG Montemar, RG Waterfire, RG Joysa y RG Epilan
Sitio web	https://rgiberia.com/

RG Iberia

Grupo RG Iberia es la filial en la península Ibérica de Groupe RG, grupo francés con sede en Lyon que destaca en la distribución especializada de EPI en Francia y está presente en los principales países europeos.^[1]

RG Iberia ofrece un servicio integral y personalizado compuesto por asesoramiento, formación y suministro de EPI y vestuario laboral a sus clientes. Cuentan con equipos de técnicos comerciales formados en PRL, lo que permite captar las necesidades de cada empresa y proponer acciones de mejora específicas. El objetivo es simplificar los procesos de selección de EPI, optimizar los recursos disponibles y garantizar la seguridad laboral de las personas.^[2]

Grupo RG Iberia lo forman 4 agencias: RG Joysa, RG Waterfire, RG Mape y RG Montemar, todas ellas expertas en el sector y con una trayectoria combinada de más de 60 años en el mundo de los EPIs. Al formar parte del grupo, cada una de las agencias adquirió la partícula RG, manteniendo de esta forma sus nombres originales.^[3]

También cuentan con un Centro Especial de Empleo, RG Epilan, destinado a fomentar la integración laboral de personas con discapacidad y, a su vez, ayudar a los clientes a cumplir con la Ley General de Discapacitados (antigua LISMI). ^[4]

Historia

Groupe RG se fundó en 1987 y, tras años de crecimiento en Francia mediante la apertura de nuevas agencias y la adquisición de otras, el grupo rápidamente alcanzó un tamaño y una posición que lo situaron entre los líderes del mercado. ^[5]

A partir de 1998, Groupe RG comenzó su expansión por Europa, inaugurando agencias en países como Bélgica, Eslovaquia, Alemania, Túnez o Suiza, hasta alcanzar la cifra de 64 filiales repartidas en un total de 11 países^[6]. En 2008, el grupo llegó a la Península Ibérica y empezó a operar tanto en España como en Portugal. La primera agencia adquirida por Groupe RG en el 2019 fue Joysa, que nace en Madrid en el año 1993. Actualmente opera tanto en la región madrileña como en el territorio de Andalucía y representa la sede del Grupo RG Iberia.

Le siguió la empresa de EPIs y vestuario laboral Waterfire, fundada en la provincia de Barcelona en el 1992 e integrada en el grupo RG Iberia en el 2020.

La tercera agencia fue Montemar, con sede en Santander y una sucursal en Zaragoza. Fundada en el 1987, aterriza en el Grupo RG Iberia en el año 2021, con más de 30 años de experiencia en el sector de los equipos de protección laboral, así como de suministro industrial, herramientas eléctricas, tornillería, fijación y químicos.

Por último y continuando la expansión en el norte de España, la cuarta agencia adquirida en 2021 es Mape. Fundada en el 1956, fue la primera empresa dedicada exclusivamente a la venta y distribución de EPIs en territorio español y con certificado de calidad ISO 9001 tanto en asesoramiento como en distribución. Con sede en Bilbao, también cuenta con sucursales en puntos geográficamente estratégicos como lo son Valencia o Algeciras.

Productos y Servicios

RG Iberia cubre todas las categorías de equipos de protección laboral, garantizando las necesidades que exigen una amplia variedad de industrias, como lo son la alimentaria, agricultura, automotriz, farmacéutica, metalúrgica, química o transporte. En cuanto a las tipologías de protección ofrecen calzado de seguridad, gafas de protección graduadas, cascos, guantes, equipos de protección respiratoria, protectores auditivos, protectores faciales, sistemas anticaídas y equipos diseñados para la ergonomía en el trabajo.

La empresa cuenta con su propia marca de vestuario laboral y EPIs, ERGOS. Desarrollada con un 17% de materiales reciclados, la organización innova y apuesta por el ecodiseño, posicionándola como uno de los programas que combina seguridad y desarrollo sostenible más potentes del mercado.^[7]

Otra de las líneas de actuación de la empresa son los servicios específicos en el que destacan las Soluciones Inteligentes de Gestión y Consumo de EPIs y vestuario laboral. Las máquinas dispensadoras, los armarios inteligentes y las pasarelas y almacenes virtuales permiten que RG Iberia mantenga un control automatizado y controlado de los distintos equipos de protección individual de sus clientes. ^[2]Una prueba de ello son los armarios Isylocker-U, que gracias al etiquetado RFID aportan un control exhaustivo de cada producto, elevando de esta manera la trazabilidad de las referencias.

Operaciones

Grupo RG Iberia es la única red integrada especialista en distribución de EPI en España. Cuenta con 7 delegaciones distribuidas por la península: Santander, Bilbao, Madrid, Zaragoza, Valencia, Barcelona y Algeciras. Cada delegación está gestionada por una de las agencias del grupo: RG Joysa, RG Mape, RG Waterfire y RG Montemar. Su modelo de negocio principal es B2B (business-to-business), pero también tienen dos tiendas físicas donde los consumidores pueden comprar directamente sus productos (B2C). RG Joysa opera una tienda en Madrid y RG Montemar en Santander.

Mapa de las distintas delegaciones de RG Iberia en el territorio español.

Responsabilidad Social Corporativa

La política de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo RG Iberia se basa en los estándares de la norma ISO 26000. Se organiza en torno a 4 temas prioritarios, que se definen en base a las materias de responsabilidad económica, social, medioambiental y empresarial.

Actualmente el grupo sostiene la certificación ISO 9001, EcoVadis Oro (2022), MASE (2019) y HQE™️ Certificación de Edificios Sostenibles (2020). En los últimos años el grupo se ha adherido a Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), la Carta de la Diversidad (Charte de la Diversité), que representa el compromiso de cualquier grupo RG a actuar a favor de la diversidad y luchar contra la discriminación, y a la Carta RFAR (Charte Relations Fournisseurs Responsables, 2020), que tiene como objetivo incentivar a las empresas y organismos públicos a adoptar prácticas de compra responsable con sus proveedores^[7].

La participación de la empresa en la transición del sector se basa en una lógica de economía circular.

RG Iberia utiliza el sistema de calificación creado por Groupe RG en 2020, R Green Concept™, que permite asignar una puntuación entre 0 y 4 "planetas" a cada producto que comercializa, basado en cuatro criterios de sostenibilidad:

Certificación RSC del fabricante evaluada y certificada por un organismo independiente.
Etiqueta que garantiza la protección de personas y medio ambiente (o acción por una causa social y/o ambiental).
Lugar de fabricación del producto (en proximidad y en áreas con alto rendimiento medioambiental).
Productos fabricados a partir de al menos un 15% de materiales reciclados evaluados según la declaración ambiental de producto con etiquetado ISO 14021:2016.

RG Epilan

EPILAN es el Centro Especial de Empleo (CEE) con el que Grupo RG Iberia pretende contribuir y promocionar la integración de personas con discapacidad al mundo laboral y a su vez ayudar a nuestro cliente a cumplir la Ley General de Discapacitados (antigua LISMI).

La Ley General de Discapacidad establece una serie de condiciones que deben cumplir todas las empresas públicas y privadas en España. Contratar servicios o adquirir equipos de protección individual y vestuario laboral de un Centro Especial de Empleo (CEE) puede ayudar a cumplir con estas condiciones. RG Epilan facilita el cumplimiento de la ley y permite a sus clientes beneficiarse de todas sus ventajas.^[4]