Diferencia entre revisiones de «Diario VEA»
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== CARTA DIRIGIDA AL PRESIDENTE HUGO R. CHAVEZ F. |
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ALERTA EN CEMEX VENEZUELA, EMPRESA EN TRANSICIÓN |
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Ante todo reciba un saludo revolucionario, Socialista y Clasista de parte del: FRENTE SOCIALISTA UNIDO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS CEMENTEROS DEL ESTADO ANZOATEGUI. (FRENSUTRACEM) así como de LOS CONSEJOS DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN DE ANZOÁTEGUI, CARABOBO, GUAYANA, LARA, ZULIA, VARGAS y CAPITAL DE LA INDUSTRIA CEMENTERA. |
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La presente tiene como motivo, ALERTARLO SOBRE LA SITUACIÓN REAL que estamos viviendo actualmente los trabajadores de la industria cementera específicamente, CEMEX VENEZUELA EMPRESA EN TRANSICION, la cual esta dirigida desde hace casi un año por una junta de transición que desprecia al trabajador, y que está en contra de todo lo que represente la organización de la clase trabajadora, y solo defiende los intereses de la oligarquía golpista que se niega a perder sus privilegios dentro de la industria. |
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Los trabajadores de la empresa creemos firmemente en sus ideas y planteamientos de transformación de la sociedad y aplaudimos su visión enrumbada hacia el socialismo como una alternativa al capitalismo que tanto daño la ha hecho al pueblo. |
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Entendemos claramente el rol que estamos llamados a cumplir los trabajadores en este histórico proceso de cambio, también sabemos lo difícil que es nuestra tarea sobre todo cuando tenemos que enfrentar a una JUNTA DE TRANSICION que no cree en sus planteamientos, presidente y hoy nos preguntamos ¿para que nos sirve esta junta?, ¿hacia donde nos esta llevando?, ¿transición hacia que? |
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A casi un año que lleva este periodo de transición de la industria cementera la única semilla que se ha sembrado es la del atropello de la clase trabajadora por parte de esta junta, vemos con total asombro como un gerente de recursos humanos atropella de una forma grosera humillante y desproporcionada a los trabajadores cuando le reclaman sus derechos. En este lapso de transición hemos intentado por todos los medios ser escuchados por esta junta de transición ciega, sorda, muda y mentirosa, pero no ha sido posible señor presidente obtener respuestas, esta junta con la representación de la Sra. Natacha Castillo nos ha llamado locos, inmaduros y que la empresa no puede estar manejada por los trabajadores, “pata en el suelo”, ahora bien es de ingenuos creer que la burguesía hoy disfrazada de socialista pretenda acompañar a los trabajadores y al pueblo en la construcción del socialismo. |
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Recientemente organizamos una movilización hacia la capital de la republica a denunciar la situación que estamos viviendo los trabajadores y recibimos un atentado a plomo limpio los cuales impactaron en la unidad que nos haría el traslado, como es evidente alguien está interesado en que no denunciemos las irregularidades que nos afectan y como podría afectar la producción de cemento a nivel nacional. |
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Por este medio queremos solicitarle qué se envíe, una COMISIÓN PRESIDENCIAL INTERVENTORA, con carácter de extrema urgencia a todas las plantas de Cemex Venezuela (empresa en Transicion), incluyendo: el terminal de Catia La Mar y todos los frentes Concreteros y de Transporte, para que se reúnan directamente con los trabajadores ya que es de vital importancia dar inicio a una agenda de trabajo, que permita avanzar hacia la corrección de muchas irregularidades en la gestión de la empresa, que ha traído como consecuencias la violación de los derechos fundamentales de los trabajadores consagrados en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y sus instrumentos legales. Tales como la situación de Precarización de trabajadores de las empresas contratistas, en donde las condiciones de inseguridad laboral son superiores a las nuestras, La Crisis Operacional, la cual hace mermar la producción, Las Patologías acentuadas por el sinnúmero de Enfermedades Ocupacionales arrastradas desde la gestión anterior, Los Privilegios del personal de nomina mayor (gerentes, supervisores y otros de puestos similares) La Burocratización de los Procesos, El Atropello Sistemático de los gerentes a los intentos de organización de los trabajadores y trabajadoras, La Desinversión en materia de mantenimientos de maquinarias y equipos, por el retraso en los pagos y adquisición de refacciones y servicios, obstaculización en las labores de las instituciones públicas, morosidad en las mejoras de las condiciones y medio ambiente de trabajo, lo cual es producto del deterioro y la contaminación, incumplimiento de la convención colectiva, falta de pago de pasivos laborales, falta de un sistema de gestión en materia de seguridad y salud en el trabajo. Es imprescindible realizar una evaluación a fondo, del papel de los Gerentes, Directores, Coordinadores y la Junta de Transición en el marco de las directrices emanadas del gobierno revolucionario que usted preside comandante Chávez, en donde no se está haciendo nada para implementar el proyecto Simón Bolívar, yá qué también debemos definir el contexto político del papel de nosotros, los trabajadores, en el rol a desempeñar en este proceso de construcción del socialismo Bolivariano y la incorporación del poder popular en el nuevo sistema de gestión socialista de la empresa |
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Señor Presidente así como usted le habla claro a su pueblo, los trabajadores cementeros le queremos hablar claro sin la mediación de informes amañados hechos por tecnócratas contrarrevolucionarios que están muy lejos de las realidades que vivimos en la industria cementera y que son antagónicos a la clase trabajadora. |
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En espera de una pronta respuesta conociendo el preocupante contexto en el cual nos encontramos, para buscar soluciones concertadas. |
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“El obrero tiene más necesidad de respeto qué de pan” Karl Marx |
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“Los trabajadores no tienen nada que perder, salvo sus cadenas, tienen un mundo por ganar” Karl Marx |
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Frente Socialista Unido de Trabajadores (as) del Cemento del Edo Anzoátegui |
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(FRENSUTRACEM) |
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Consejo General de Delegados y Delegadas de Prevención- Pta. Pertigalete |
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(C.G.D.D.P.) |
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Consejo Regional de Delegados de Prevención del Terminal Catia La Mar-Edo. Vargas |
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Consejo Regional de Delegados de Prevención de Planta Mara-Edo. Zulia |
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Consejo Regional de Delegados de Prevención del Edo. Carabobo |
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Consejo Regional de Delegados de Prevención de Guayana |
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Consejo Regional de Delegados de Prevención Planta Lara |
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Sindicato de Trabajadores Unidos de la Empresa C.A. Vencemos (Vargas y Capital) |
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(SINTUECAV) |
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Revisión del 02:19 19 jul 2009
El Diario VEA es un diario de circulación nacional en Venezuela, fundado por la familia García Ponce a mediados del 2003. Este diario presenta un formato de tabloide con páginas a color. Es dirigido por Guillermo García Ponce quien conduce el diario bajo el eslogan de "Comprometidos con Venezuela".
El diario VEA salió a la luz gracias al esfuerzo personal de los hermanos García Ponce y de un grupo de amigos que colaboraron en el proyecto y ayudaron a conseguir los primeros recursos. Hoy el diario cuenta con sede propia y ha sido semillero importante de formación de noveles periodistas.
El Diario VEA esta orientado a la defensa de intereses de Venezuela, enmarcada dentro de los parámetros de la imparcialidad y la objetividad. Es un diario que esta en capacidad de competir en calidad, en excelencia y en trabajos informativos con cualquier otro periódico del panorama del periodismo impreso venezolano. Este no es un diario que oculta la verdad y aquí no se ejerce la complicidad por razones partidistas o por cuestiones ideológicas con el Gobierno.
Este diario no es un órgano oficial del Gobierno venezolano,es un vocero del proceso revolucionario . VEA se mantiene como vocero del proceso revolucionario, difunde los logros alcanzados por el presidente Chávez, defiende a capa y espada la revolución bolivariana en Venezuela y es tribuna de denuncias de los sabotajes contra el gobierno, los malos manejos de la burocracia y los altos sueldos que cobran algunos funcionarios”.
El Diario VEA es una empresa orientada a las noticias nacionales e internacionales y de información sobre deportes y temas operacionales y comerciales dentro y fuera de Venezuela.
A dos años de su creación, el Diario VEA es un diario importante en el país. Esta posición de liderazgo se encuentra apoyada en un recurso humano idóneo que trabaja con lealtad para construir una corporación de referencia nacional y mundial, y que contribuye realmente al progreso de Venezuela y eventualmente de la humanidad.
La infraestructura con la que cuenta el Diario VEA para el manejo y distribución está compuesta por 18 distribuidores y 11 transportes.
La incorporación y capitalización de tecnología en las actividades del Diario VEA, es una de las estrategias de la corporación, dirigida a valorizar la base de recursos, reducir los costos operacionales y en apoyar la generación de información; o sea una información aceptable para la sociedad.
En cada uno de los lugares donde esta presente, el Diario VEA traza una línea de ascendente productividad, basada en eficiencia y responsabilidad empresarial, con un reconocido impacto económico, social y cultural a escala local, regional, nacional y mundial.
la gente plantea problemas de viviendas, de dificultades en los tramites para conseguir un pasaporte, entre otros”. Todo esto, gracias a la sección de Cartas al director.
En el diario VEA la gente plantea problemas de viviendas, de dificultades esto para incorporar y ayudar a las comunidades de alguna manera.
Localización
El Diario VEA se encuentra ubicado en San Agustín del Norte de Cristo a Arismendi, Av. Este 2 N°98. Caracas – Venezuela.
VISION DEL DIARIO
Ser un medio de comunicación de alcance nacional con gran penetración en los niveles populares de la población venezolana, portador de la información veraz de todo el acontecer nacional e internacional, superando los niveles de circulación de los otros medios de comunicación impresa.
Objetivos de la Visión
• Establecer una dirección clara y consecuente en su campo de acción.
• Posicionar en la percepción del cliente y del empleado una clara imagen de la organización y la que esta debe proyectar.
• Inspirar a la organización en la búsqueda y alcance de sus objetivos.
Características de la Visión
• Energizante e inspiradora
• Plausible y alcanzable
• Direccional
• Suscinta
• Compartida
MISION DEL DIARIO
Informar diariamente a la población venezolana, la cual, por razones bien conocidas no esta satisfecha con la información trastocada de los medios tradicionales, mediante la información veraz y oportuna.
OBJETIVOS DEL DIARIO
1.- Editar un diario capaz de cubrir el mercado de usuarios descontentos con el abuso y ausencia de información veraz y objetiva de los medios tradicionales.
2.- Cubrir a una parte creciente de la población venezolana de los sectores populares y clase media, mediante una amplia circulación nacional.
3.- Editar un diario donde puedan publicar sus avisos aquellos que no lo hacen y/o lo hacen a medias, en la prensa tradicional, por razones políticas.
4.- Editar un diario a un precio accesible a las clases populares.
5.- Beneficiar económicamente a una gran cantidad de mayoristas, distribuidores, pregoneros, cooperativistas, etc.
6.- Promover un beneficio a favor de la Salud Mental del Venezolano, afectado, por una campaña mediática desestabilizadora, preñada de odio y opresiones.