Usuario:Nuria Orell/Taller

Una oposició és un dels tipus de procés selectiu existents per tal d'accedir als llocs de treball de les Administracions públiques (com, per exemple, del Govern de les Illes Balears). Aquest sistema selectiu, que té com a finalitat que les persones arribin a ser empleats públics, està basat en els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.

Com a norma general, aquest procés comporta una o diverses proves i exàmens que consisteixen en avaluar la competència dels candidats per a determinar quins són els més preparats per a accedir als llocs de feina, establint un ordre de preferència en funció de la puntuació obtinguda a les distintes fases. L'oferta d'ocupació pública es notifica en el Butlletí Oficial de l'Estat o en els diaris oficials de les comunitats autònomes. Posteriorment, l'organisme públic corresponent publica les convocatòries i les seves bases, determinant els requisits que s'han de complir per part dels candidats.

Per tal d'aconseguir la plaça pública desitjada s'han de complir aquests requisits, superar amb èxit totes les proves del procés d'oposició i estar entre els millors qualificats, ja que s'ofereixen un nombre limitat de places per cada convocatòria.