Usuario:Petronas/Prueba provisional CRC

De conformidad con los resultados de las elecciones a miembros del Comité de resolución de conflictos celebradas entre el 1 y el 14 de enero de 2007, la composición del mismo es la que, por orden alfabético, se señala a continuación:

Composición

Miembros titulares

• Alhen (disc. · contr. · bloq.)
• Hispa (disc. · contr. · bloq.)
• Petronas (disc. · contr. · bloq.)
• Rupert de hentzau (disc. · contr. · bloq.)
• Taichi (disc. · contr. · bloq.)
• Tomatejc (disc. · contr. · bloq.)
• Yrithinnd (disc. · contr. · bloq.)

Miembros suplentes

• Julie (disc. · contr. · bloq.)
• Gaeddal (disc. · contr. · bloq.)

Funcionamiento provisional

Mientras se habilita una página destinada al único fin de recoger las reclamaciones de los usuarios, de conformidad con lo que se establece en la sección de Funcionamiento, punto 1, del CRC, aquellos que consideren que reúnen los requisitos para invocar la actuación del Comité indicarán, en la sección siguiente, su reclamación, que deberá sujetarse a alguno de los casos que figuran como Motivación.

Reclamaciones

Antes de presentar una reclamación, lee bien las competencias y atribuciones del Comite: WP:CRC.

Procedimiento

• Firma en el espacio Solicitante
• Indica el/ los usuarios implicados.
• Señala los motivos de forma sencilla y clara.
• Indica el artículo, sección, discusión objeto de controversia.
• Es imprescindible que señales, mediante diffs, las pruebas que puedas aportar en defensa de tu postura.
• Puedes indicar la pretensión, es decir, aquello que consideres debería ser la resolución.
• Una vez se inicie la tramitación, te será comunicado. La resolución, así como cuantas incidencias hayan, se consignarán en los espacios indicados al efecto.

Para presentar la reclamación copia y pega el siguiente formato y cumplimenta los apartados correspondientes a Rellenar por el solicitante:

===Reclamación===
====A rellenar por el solicitante====
;Solicitante/s:

• —~~~~
  

;Usuario/s implicado/s:

• {{u|1usuario}}
  
• {{u|2usuario}}
  
• {{u|3usuario}}
  

; Motivación:
;Artículo o sección objeto de conflicto (en su caso):
;Pruebas que se aportan:
;Pretensión:
;Alegaciones:
====A cumplimentar por el CRC====
;Miembro del Comité que recibe la reclamación: (a rellenar por alguno de los siete miembros del CRC, que se denominará instructor)
;Estado de la solicitud: (a rellenar por el instructor)
;Resolución: (razonamiento y conclusiones, con indicación de las acciones a realizar, firmada por todos los miembros del CRC. En el caso de no ser unánime la resolución, así se indicará significando quienes se abstuvieron o votaron en contra).
;Comisionados: (en caso de existir)

Funcionamiento provisional del CRC

• Procedimiento de trabajo del Comité de Resolución de Conflictos:

1. Las reclamaciones se efectuaran en la página establecida al efecto, donde el reclamante indicará los motivos, las partes en conflicto, el artículo o cuestión objeto de la discusión , las razones que le amparan y las pruebas que presenta. La reclamación deberá ser firmada.
2. Una vez conste la reclamación, un miembro de CRC, de acuerdo al turno rotatorio que se haya establecido, recogerá la reclamación indicándolo mediante su firma, quien automáticamente se convertirá en instructor.
3. El turno rotatorio se establece por orden alfabético segun el nick de cada miembro del CRC. Si quien se encuentre de turno no recoge la reclamación en dos días, lo podrá hacer cualquier otro miembro del Comité.
4. Las reclamaciones se numerarán según orden de presentación y año: 1/2007, 2/2007, etc.
5. El instructor deberá, primero, examinar si la reclamación se ajusta a los supuestos contemplados en la sección Motivación del CRC. De considerar que no se ajusta, señalará la no admisión y el resto de miembros de Comité tendrán un plazo de tres días para manfiestarse a favor de la tramitación. En caso de que ninguno se manifieste pasados los tres días, se entenderá rechazada y el instructor lo comunicará al reclamante.
6. De considerar que se ajusta, lo comunicará al resto de los miembros del CRC por si alguno considera lo contrario, en cuyo caso se dirimirá en el Comité por votación.
7. De continuar el trámite, el instructor comunicará a las partes en conflicto la reclamación y les dará un plazo de una semana para que aleguen lo que consideren oportuno, con indicación del lugar en donde deban presentar las mismas.
8. Una vez concluida la instrucción, el Comité examinará las pruebas presentadas y resolverá, indicando el razonamiento seguido y la resolución, con la firma de sus miembros, en el espacio habilitado al efecto. De existir votos particulares, se publicarán igualmente.
9. Quien fue el instructor de la reclamación es el miembro del Comité encargado del cumplimiento de la resolución, y a tal fin realizará cuantas acciones sean precisas. De no ser bibliotecario y precisar el uso de las herramientas de los mismos, será un bibliotecario miembro del Comité quien actúe. De no existir bibliotecarios en el CRC, se le pedirá a cualquiera que estará obligado al mandato.

• El CRC trabaja bajo el principio de buena fe. Por lo tanto:

1. Deberá entender que las demoras justificadas en cualquier trámite han de ser atendidas y no penalizadas.
2. A los solos efectos de evitar demoras en las resoluciones, y con el fin de que consten los miembros del Comité que han resuelto, uno o más miembros del CRC podrán firmar en nombre de otros cuando tengan una delegación expresa, haciendo constar tal circunstancia y el diff donde se muestre la delegación. Esta delegación no es posible para la sustitución en ningún otro acto.
3. El CRC tratará de recomendar a las partes en disputa una solución negociada cuando eso sea posible, indicándoles la conveniencia de pedir conjuntamente el arbitraje de otro usuario.
4. El CRC podrá solicitar información adicional a cualquier usuario y éste vendrá obligado a ofrecerla.

• Comisionados:

1. Los Comisionados que se nombren de conformidad con la sección de Atribuciones, apartado 5, del CRC, deberán, una vez tratado el asunto, comunicar a cualquier miembro del Comité cual ha sido la resolución del mismo, indicando las acciones que el CRC debe tomar.