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Evaluación de riesgos laborales

La evaluación a riesgos laborales es un proceso esencial en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo, cuyo objetivo principal es identificar y analizar los posibles peligros que pueden afectar a los trabajadores en su entorno laboral. Este proceso busca prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales y mejorar las condiciones de trabajo, contribuyendo así a la protección y bienestar de los empleados.​

Fases del proceso

1. Identificación de riesgos: en esta etapa, se identifican y enumeran los posibles peligros presentes en el entorno laboral. Estos pueden ser físicos, biológicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.
2. Análisis de riesgos: se elabora una evaluación minuciosa de cada riesgo identificado para determinar su probabilidad de ocurrencia y el grado de severidad.
3. Determinación de medidas preventivas: en base al análisis previo, se desarrollan e implementan medidas preventivas para aminorar o eliminar los riesgos. Estas pueden causar cambios en los procesos de trabajo, la introducción de EPIS y la capacitación de los empleados.
4. Seguimiento y revisión continua: la evaluación de riesgos debe revisarse con frecuencia para asegurar su eficacia a medida que las condiciones de trabajo evolucionan.