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Gino Bosio

Las pruebas en esta sección[editar]

Gino Bosio (Lima, 1954), psicólogo especialista en psicología del trabajo y de las organizaciones[1]​su desarrollo profesional y académico lo realizó en el Perú. Asimismo, efectuó un proceso de migración al exterior para elaborar y desarrollar proyectos sistematizados y organizados de investigación científica y social. ZXxref>https://dina.concytec.gob.pe/appDirectorioCTI/DirectorioCTI.do?tipo=datosinvestigador</ref>

Biografía[editar]

Gino Bosio nació en el seno de una familia de inmigrantes italianos genoveses, residentes en el distrito de La Punta [2]​ el núcleo familiar efectuaba sus labores comerciales e industriales en el Callao, el Puerto del Callao y la ciudad de Lima.

A raíz del Terremoto de Lima y Callao de 1940 que fue el terremoto de mayor magnitud que afectó a Lima en el siglo XX y el segundo desde su fundación, después del Terremoto de Lima de 1746.

Ello afectó el lugar de residencia habitual de su familia en la Provincia Constitucional del Callao y forzó a sus antepasados a desplazarse a Lima, trasladándose a la antigua reducción de indios de la Magdalena Vieja, denominado Pueblo de los Libres por Don José de San Martín, hoy Distrito de Pueblo Libre.

Fue nieto de Dn. Luis Felipe Bosio Suito[3]​† en 1969 y de la austríaca-peruana Dña. Emperatriz Elena Perich Rossini † en 1986.

Fue hijo de Dn. Hugo Fernando Bosio Perich[4]​† en 1978, y de Dña. Carmela Rodríguez Massa de Bosio.

En su Pubertad adolescente, participó en actividades deportivas en la Societa Canottieri "Italia" ubicada en el distrito de La Punta, ganador de las regatas en remo, en su modalidad de banco móvil con remos tanto en 1x Skiff o single y 2+ Dos con timonel en su categoría masculina junior de competición nacional, bajo la supervisión y orientación del maestro de generaciones y gran atleta[5]​, campeón sudamericano de Decatlón en 1956 y campeón sudamericano de Remo olímpico en 1968 Dn. Héctor Menacho Pastor[6]​; Menacho fue profesor del Club de Regatas "Lima" y profesor de Remo de la Escuela Naval de la Marina de Guerra del Perú.

En su juventud, participó en la disciplina deportiva del boxeo amateur como boxeador de élite juvenil de peso mediano, de weight 75 kg. & height 1.78. Fue seleccionado por Mauro Mina Baylón, participando en diversas competencias nacionales.

Desde los inicios de su etapa de adulto, siguió el método Jeet Kune Do;[7]​ y adicionalmente a la disciplina del Yoga.Aum

Educación Superior[editar]

Desde (1972 - 1978), realizo sus estudios generales y pregrado en la facultad de ciencias sociales con mención en Psicología, relacionadas con el sistema cognitivo humano frente a las organizaciones y sus integrantes, reconociendo y distinguiendo los elementos generadores de salud, satisfacción y rendimiento de aquéllos que son disfuncionales; vinculando la fenomenología económico-social que impacta sobre las organizaciones; promoviendo el reconocimiento y valoración de la Psicología del trabajo y de las organizaciones en el ámbito profesional; reconociendo el nexo entre el comportamiento ético y la aplicación de técnicas e instrumentos específicos en Psicología en la UNMSM[8]​

Desde (1994 - 1996), culminó sus estudios de posgrado con mención en psicología del trabajo y de las organizaciones.[9]​

A partir del año (2000), su campo de interés académico en el orden normativo e institucional de la conducta humana en la sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica, propició su intervención a su Segunda Carrera Universitaria en Derecho realizados en la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP[10]​

Educación Superior Complementaria[editar]

Durante las décadas de 1970, 1980, 1990 al 2010, realizó estudios de múltiples disciplinas académicas en instituciones y en universidades como: Escuela de Administración de Negocios ESAN; Escuela de Dirección de la Universidad de Piura; Universidad del Pacífico (Perú); Universidad de Lima; International Business Machines IBM, Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP; Instituto Peruano de Criminología; Instituto de Psicología Aplicada al Desarrollo Económico Social (IΨADES); Colegio de Abogados de Lima (CAL), Colegio de Arquitectos del Perú (CAP), Colegio de Ingenieros del Perú (CIP)[11]​etc. Interactuó y destacó impecablemente en el mundo académico.

Especialización[editar]

Gino Bosio psicólogo[12]​ proselytus del Tavistock Institute; Mental health organizations; World Federation for Mental Health; The European Academy of Occupational Healthy Psychology and the World Health Organization. Es adducti et reputati de la Psicología profunda [Tiefenpsychologie] término acuñado y difundido por Eugen Bleuler quien fue influenciado por August Forel, Bernhard von Gudden, Sigmund Freud, Gottlieb Burckhardt; Henri Ellenberger director de los servicios de psiquiatría de la Clínica Menninger de Karl Menninger United States of America, The Discovery of the Unconscious (1970) p. 562; Esta obra de 1054 páginas (en su versión española) se basa en las contribuciones y pensamientos de Pierre Janet, Sigmund Freud, Alfred Adler y Carl Jung, para referirse a los enfoques psicoanalíticos  de terapia e investigación que tenían como punto de referencia  la Era (cronología) de Paul Eugen Bleuler[13]​[14]​ considerada como el [período] más ilustre del Burghölzli, debido al uso del psicoanálisis y de las teorías psiquiátricas freudianas; Alfred Adler fue el primer disidente del grupo ya que había colaborado estrechamente con Freud desde 19802 y durante largo tiempo ambos investigaron y teorizaron en armonía; pero en 1911 sus planteamientos se tornaron irreductibles. En 1913 Carl Gustav Jung efectúa su defección; fluyendo además, la posición adoptada por David Rosenhan reconocido por su Experimento de Rosenhan en 1972 y por la corriente de Antipsiquiatría de David Cooper.

Actividades profesionales[editar]

Desarrolló sus actividades en el mundo laboral en simultáneo con sus estudios universitarios, inicialmente laboró en Metalúrgica Peruana[15]​ y luego fue reclutado para la división de personal en el campo de la psicología laboral aplicada, en la empresa multinacional Manpower del Perú [16]​[17]​

En el periodo desde (1974 a 1978), fue convocado e integrado a las empresas más calificadas del país en materia de Intermediación Laboral[18]​Outsourcing y [Executive search] o [headhunting], dedicadas a la búsqueda de ejecutivos o profesionales con especialidades complejas muy particulares para las organizaciones con la aplicacion de los avances de la psicología organizacional; su desempeño le permitió ascender a cargos de nivel ejecutivo y gerencial.[19]​[20]​

Emprendimiento empresarial[editar]

En 1981, como owner entrepreneur y dirigió AdInterim® una de las principales empresas de consultoría de recursos humanos y psicología industrial en el ámbito académico y psicología laboral o psicología organizacional; optimizó la "gestión de los Recursos humanos (RR. HH.) aplicada a las organizaciones. todo ello lo condujo a implementar e innovar la psicometría aplicada hasta ese momento y dado los grandes avances en las tecnologías a partir de los años 1980,s y 1990,s en materia de la psicología industrial; en ese contexto, la psicología organizacional como ciencia aplicada perteneciente a la psicología, tuvo un auge impresionante y la vorágine de la Psicología del trabajo y de las organizaciones, generó cambios radicales en el estudio del comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones.

Todas la acciones que se implementaron, permitieron que su organización fuera reconocida y calificada por diversas universidades como centro de prácticas en psicología laboral para estudiantes de pregrado en psicología; lo que aproximó convenientemente al estudiante involucrado a su futuro trabajo profesional, introduciéndolo a las diferentes situaciones y problemática del ejercicio profesional, Involucrándolo en su inserción en el ámbito laboral y organizacional, observando y participando en prácticas guiadas de las diversas dinámicas psicológicas de manera directa; conociendo y manejando procedimientos inherentes a la realización de un proyecto de investigación; siendo participes como asistentes en proyectos de investigación, dirigidos por psicólogos profesionales en ejercicio debidamente acreditados; articulando así, los conocimientos adquiridos durante su etapa de internado o pasantía con el objeto de involucrarlos en el ejercicio de una actividad especializada de incumbencia profesional; desarrollando de esa manera, habilidades en la resolución problemas concretos y de conflictos, flexibilidad de pensamiento, desarrollo de actitudes autocríticas y su participación activa en actividades interdisciplinarias.

Logró difundir la psicología organizacional[21]​[22]​,[23]​,[24]​ como parte trascendental en la toma de decisiones en los departamentos de recursos humanos de las empresas, implementando nuevas técnicas estandarizadas que favorecieron las entrevistas de evaluación situacional assessment centre, incluyendo los procesos de reclutamiento[25]​ , evaluación, psicometría, selección de personal o Selección y contratación de personal; comunicación y Desarrollo organizacional, considerando los factores endógenos y exógenos,[26]​ programas de capacitación, outplacement; dentro de la responsabilidades de la gestión del talento como proceso de incorporación y desarrollo de la fuerza laboral, y de la mejora continua en la gestión del área de Recursos humanos [RR. HH] y de su Cultura organizacional.

Desde 1986, fue nombrado vicepresidente del Comité de Servicios de la Sociedad Nacional de Industrias [SNI][27]​lográndose en sus periodos de participación gremial, normas legales de interés público en materia laboral sobre intermediación laboral y la tercerización u outsourcing,[28]​

Durante el decenio de 1990 al 2000, desarrolló ventajas competitivas de la psicología aplicada a la industria, atendiendo eficaz y eficientemente a las organizaciones nacionales e internacionales; desarrollándose en el mundo empresarial del sector privado, destacando la eficiente y eficaz solución ofrecida a través de los servicios de intermediación laboral, outsourcing y soporte al cliente; potenciando el sistema de administración de recursos humanos Estableció actividades de estandarización de métodos y sistemas de entrevistas de trabajo localizadas, así como, pruebas psicológicas en las áreas cognitivas y de personalidad, baremos y análisis de inventario de adaptación de conductas y cuestionario de ansiedad para trabajadores que inician su primera oportunidad de empleo. Se desarrolló una batería de pruebas psicológicas con contenido, descripción, fundamentación teórica, instrucciones generales de aplicación y corrección, tipificación de muestras, información estadística con sus respectivos instrumentos de diagnóstico confiables y estandarizados de valoración para el avance y desarrollo de la Psicología organizacional.

Además, como parte de un equipo multidisciplinar con diferentes formaciones académicas y experiencias profesionales, interviniendo en conjunto, destinados a resolver problemas complejos, con un objetivo común, elaboraron un Dossier de pruebas técnicas y psicológicas adecuadas a la realidad nacional, las mismas que fueron implementadas y aplicadas al personal en proceso de contratación laboral. Así, El departamento de Recursos Humanos está en capacidad de la toma de decisiones respecto a la contratación adecuada del personal requerido. Tomada la decisión, se da a inicio al proceso de contratación del puesto requerido materia del proceso. Las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener información acerca de ellos para decidir si les interesa aceptarlos o no.[29]​

Luego de haber participado por muchos años en el entorno empresarial de la gran empresa del sector privado; el año 2001 se dedicó a desarrollarse en actividades académicas y profesionales desempeñándose como Consultor de negocios Sénior; Asesor laboral; coaching en recursos humanos y Asesor Consultor en Cultura organizacional.

Distinciones[editar]

Distinción Cinta de Oro 1999 10 años (POP)
Premio Cinta de Oro

En el decenio de 1990 al 2000, la encuestadora Peruana de Opinión Pública (POP), realizó sondeos de opinión  como medición estadística a partir de encuestas destinadas a conocer la opinión pública realizadas a nivel nacional, extrapolando generalidades en proporción o dentro de un intervalo de confianza, acreditando el «desempeño organizacional»[30]​ de diferentes empresas dedicadas a ofrecer soluciones innovadoras de personal adintĕrim y satisfacer las necesidades del talento humano en el mundo actual del trabajo.

Premio Cinta de plata 1994 (POP)
Premio Cinta de Oro 1999 (POP)
Premio Cinta Roja y Blanca; Premio Cinta de Plata

El grupo de consultores de recursos humanos dirigida por Bosio, obtuvo las siguientes distinciones: • Premio Cinta Roja y Blanca(1990 a 1994) • Premio Cinta de Plata(1995 a 1998) • Premio Cinta de Oro(1999 a 2000)

Membresía Empresarial[editar]

Durante su labor empresarial, fue miembro de los principales gremios empresariales del Perú como: • Sociedad Nacional de Industrias (SNI)[31]​ • Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) • Organización Internacional de Empleadores (OIE) • Cámara de Comercio Americana del Perú - AmCham Perú[32]​ adscrita al Pacto Mundial de Naciones Unidas[33]​[34]​ • (APERHU) Asociación Peruana de Recursos Humanos[35]​ • (ISSA) the Worldwide Cleaning Industry Association (formerly known as the International Sanitary Supply Association)[36]​ • (BSCAI) Building Service Contractors Association International[37]​

Psicólogos notables[editar]

Hall Freud Jung in front of Clark
• Hall Freud Jung in front of Clark

El Círculo interno de Freud, o Círculo interno de Psicoanálisis o Comité, estuvo representado por el grupo de analistas más cercanos alrededor de Sigmund Freud, incluido él mismo. El 30 de marzo de 1910 fue fundada La  Asociación Psicoanalítica Internacional   (A.P.I.)[38]​(en inglés  [International Psychoanalytical Association]  (I.P.A.) y en  alemán [Internationale Psychoanalytische Vereinigung] (I.P.V.); dicha fundación se realizó en Núremberg por Sigmund Freud, Sándor Ferenczi entre otros profesionales notables; A través de los años, a causa de la ruptura de las relaciones entre Freud y muchos de los psicoanalistas de este círculo se separaron. Dicho círculo estuvo conformado inicialmente por:

Alfred Adler Anna Freud Carl Jung[39]​ Ernest Jones[40]​
Hanns Sachs Herbert Silberer Karl Abraham[41]​ Max Eitingon[42]​
Otto Rank Sándor Ferenczi[43]​ Viktor Tausk Wilhelm Reich
Wilhelm Stekel

Presidente del IPV[editar]

El IPV ve a sí misma como la "acreditación primaria y organismo regulador del psicoanálisis en el mundo" con el fin, "la vitalidad y el desarrollo continuo del psicoanálisis como ciencia, como tratamiento y como profesión asegurar". Los aproximadamente 11.000 miembros de la IPV se organizan en los 66 afiliados en 33 países.

 
  • 1969–1973 Leo Rangell
  • 1973–1977 Serge Lebovici
  • 1977–1981 Edward D. Joseph
  • 1981–1985 Adam Limentani
  • 1985–1989 Robert S. Wallerstein
  • 1989–1993 Joseph Sandler
  • 1993–1997 R. Horacio Etchegoyen
  • 1997–2001 Otto F. Kernberg
  • 2001–2005 Daniel Wildlöcher
  • 2005–2009 Claudio Laks Eizirik
  • 2009–2013 Charles M.T. Hanly
  • 2013 - Stefano Bolognini

Los presidentes honorarios[editar]

Psicólogos y otros profesionales ilustres que contribuyeron al desarrollo de la psicología, por sus importantes contribuciones a la estrictez académica.[45]​ La relación está formada por algunos de los pensadores más conocidos de la psicología y que han efectuado contribuciones importantes para la comprensión de la conducta humana:

Psicólogos y otros profesionales ilustres[editar]

Elton Mayo Father of human resource management
Elton Mayo Father of human resource management.
Abraham Maslow Albert Bandura Albert Ellis Aleksandr Lúriya
Alfred Binet Alfred C. Kinsey Burrhus F. Skinner Carl Rogers
Daniel Goleman Daniel Kahneman Daniel Widlöcher Daniil Borissowitsch Elkonin
Edward Thorndike Elton Mayo Erich Fromm Erik Erikson
Françoise Dolto Fritz Perls Gordon Allport Gustav Fechner
Hans Eysenck Harry Harlow Herbert Simon Hermann Ebbinghaus
Hermann Rorschach Hervey Cleckley Hugo Münsterberg Ivan Pavlov
Jacques Lacan Jean Piaget Jerome Bruner John B. Watson
John Dewey Kurt Lewin Laura Perls Leon Festinger
Lev Vygotski Mihály Csíkszentmihályi Milton H. Erickson Paul Broca
Paul Ekman Philip Zimbardo Raymond Cattell Robert Cialdini
Robert Hare Robert J. Sternberg Robert Rosenthal Rollo May
Solomon Asch Stanley Milgram Steven Pinker Timothy Leary
Viktor Frankl Virginia Satir Wilhelm Wundt William James
Medard Boss Jean-Martin Charcot Martin Heidegger Hanns Sachs
Otto Fenichel Wilhelm Reich Kurt Goldstein Ludwig Binswanger
Hermann Rorschach Otto Binswanger Henri Ellenberger Oskar Pfister

Psychology and Mental Health[editar]

Día Mundial de la Salud Mental Organización Mundial de la Salud Mental[46]​ Enfermedad mental Historia de la psicopatología
Neurología Neuropsicólogo Neurocirugía Psicología
psicología forense Psicopatología Psiquiatría Sector salud

Derecho[editar]

Marco Tulio Cicerone.
Marco Tulio Cicerón.
Monument of Iustinianus I, Flavius Petrus Sabbatius Iustinianus.
emperador bizantino Justiniano I

Enlaces de Derecho[editar]

Historia del derecho Derecho Romano Historia del derecho en la Antigua Grecia Historia del constitucionalismo peruano
Constitución Política de la República Peruana (1823) Constitución Vitalicia (1826) Constitución Política de la República Peruana (1828) Constitución Política de la República Peruana (1834)
Constitución Política del Perú (1839) Constitución de la República Peruana (1856) Constitución Política del Perú (1860) Constitución Política del Perú (1867)
Constitución para la República del Perú (1920) Constitución Política del Perú (1933) Constitución para la República del Perú (1979) Constitución Política del Perú (1993)
Constitución para la República del Perú (1979) Constitución Política del Perú (1993) Derecho Ambiental Derecho Administrativo
Derecho de acceso a la información Derecho Civil Derecho Comercial Derecho Económico
Derecho Laboral Derecho Penal Derecho Procesal Derecho Público
Derecho tributario Abogados del siglo XIX Abogados del siglo XX Abogados del siglo XXI

Genealogia famiglia Bosio[editar]

• Araldica della famiglia Bosio[47]​

Archivo:Escudo de apellido Bosio - Italia.jpg
Escudo de apellido Bosio - Italia

• Bosio antica famiglia originaria d'Italia, propagatasi, nel corso dei secoli, in diverse regioni d'Italia. Nell'anno 1580, i Bosio furono decorati della nobiltà da Emanuele-Filiberto, nelle persone di Giovanni-Maria e Michelino. Numerosi i cavalieri di Malta che da essa hanno tratto i natali e, tra essi, un Antonio fu Generale dell'Ordine durante l'assedio di Modena. Un Tommaso fu Vescovo di Malta nel 1555 mentre un Francesco trattò con Carlo V e Clemente VII molti interessi dell'Ordine. Ricordiamo, infine, quel Giacomo, autore della celebre storia della Roma sotterranea e di quella dell'Ordine di Malta... • Bosio è presente in Lombardia, Piacenza, Alessandria e Genova Bosoni. Può avere diverse zone di origine e diverse derivazioni che vanno da distorsioni del nome latino Ambrosius a modifiche del nome germanico Boso a soprannomi originati dal vocabolo germanico boese (superbo), a derivazione da toponimi quali Bosia (CN) o Bosio (AL). Tracce di cognomizzazione si trovano a Vicenza nel 1600, in un atto si legge: "...Alexander Bosius filius quondam..." • Bosio Fuente: i cognomi di Bordighera[48]​ • François Joseph Bosio, né à Monaco en 1768, et mort à Paris en 1845, est un sculpteur, peintre, dessinateur et graveur monégasque. Artiste néo-classique du Premier Empire et la Restauration, il fut également professeur de dessin à l'École polytechnique à Paris.[49]​

Quadriga, Arc du Triomphe du Carrousel, Paris, François Joseph Bosio

• Descendiente de "inmigrantes italianos" Stephano Bosio di Angeli, Joseph Bosio Calandrona, José Eduardo Antonio Bosio Barcia y Juan de Dios Bosio García:[50]​ • Gino Bosio, información reservada:[51]​ • Gino Bosio, psicólogo:[52]​ • Inmigración italiana en el Perú:[53]​ • La presenza italiana in Perù, una prospettiva storica Giovanni Bonfiglio[54]​ • Privilegio para establecer en el Callao una Fábrica de Cristales a favor de Joseph Bosio y Francesco Bosio, se ha expedido la Resolución Gubernamental siguiente. Periódico Oficial El Peruano, Lima, sábado 10 de octubre de 1846, Núm. 30, Tomo XVI; p.130; Fe de erratas Periódico Oficial El Peruano, Lima, miércoles 14 de octubre de 1846, Núm. 31, Tomo XVI; p.135.[55]​ • «¿Quiénes fueron los primeros dueños de Lima?». Jorge Loayza. Diario la república. (sic) «la hacienda Bocanegra pasó a manos de Giuseppe Cúneo y Eduardo Bosio» [56]​ • Guide dell’Accademia Urbense Roberto Benso - Gianluca Ameri Guida di Bosio [57]​ • Bosio Beuso in Lingua piemontese, Bêuxo o Bêuzo in Lingua ligure.

Imágenes Genealogía[editar]

Luis Felipe Bosio Suito.
Emperatriz Elena Perich Rossini.
Hugo Fernando Bosio Perich.
Carmela Rodríguez Massa de Bosio.
Itala Gelle Bosio Rodríguez.
Gino Bosio
Renzo Hugo Bosio Rodríguez.
Luis Bosio Suito; Emperatriz Perich Rossini; Hugo Bosio Perich; Carmela Rodríguez Massa; Itala Bosio; Gino Bosio; Renzo Bosio

Bosio - Storia araldica stemma genealogia Antica famiglia originaria di Chivasso ma passata a risiedere in Torino, propagatasi, nel corso dei secoli, in diverse regioni d'Italia. Nell'anno 1580, i Bosio furono decorati della nobiltà da Emanuele-Filiberto, nelle persone di Giovanni-Maria e Michelino. Numerosi i cavalieri di Malta che da essa hanno tratto i natali e, tra essi, un Antonio fu Generale dell'Ordine durante l'assedio di Modena. Un Tommaso fu Vescovo di Malta nel 1555 mentre un Francesco trattò con Carlo V e Clemente VII molti interessi dell'Ordine. Ricordiamo, infine, quel Giacomo, autore della celebre storia della Roma sotterranea e di quella dell'Ordine di Malta.[58]​

Árbol genealógico[editar]

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
16. José Eduardo Antonio Bosio Barcia
 
 
 
 
 
 
 
8. Juan de Dios Bosio García
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
17. Ruperta García
 
 
 
 
 
 
 
4. Luis Bosio Suito
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
18. Arturo Suito Muzarra
 
 
 
 
 
 
 
9. Vitalia Suito Estrada
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
19. Julia Estrada Aldana
 
 
 
 
 
 
 
2. Hugo Fernando Bosio Perich
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20. Gregory Perich
 
 
 
 
 
 
 
10. Gregor Perich Burvich
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
21. Impératrice Burvich
 
 
 
 
 
 
 
5. Emperatriz Elena Perich Rossini
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
22. Gioacchino Rossini
 
 
 
 
 
 
 
11. Blanca Catalina Rossini Romero
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
23. Vicenza Romero
 
 
 
 
 
 
 
1. Gino Bosio
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12. André Rodríguez
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. Melecio Rodríguez Sánchez
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13. María Sánchez
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. Carmela Rodríguez Massa de Bosio
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
14. Antonio Massa
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. Marcelina Massa Sandoval
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
15. Bernardina Sandoval
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Enlaces externos[editar]

• American Psychological Association[59]​ • Associazione Italiana Psicología[60]​ • Directory of National Associations of Psychology [61]​ • European Federation of Psychologists´ Associations:[62]​ • EFPA (European Federation of Psychologists Associations) (2013). EuroPsy: European certificate in psychology. Brussels: EFPA. • l'Ordine nazionale degli psicologi, ai sensi della legge 18 febbraio 1989, n. 56;[63]​ • Pontificia Universidad Católica del Perú: [64]​ • La especialización en neuropsicología: Bombín González, Igor; Caracuel Romero, Alfonso; (2008). La especialización en neuropsicología: desde la necesidad clínica hasta la conveniencia estratégica. Papeles del Psicólogo,Septiembre-Diciembre, 291-300.[65]​ • Psicología del lavoro[66]​ • Psychologists' Association of Peru/ Colegio de Psicólogos del Perú</ref>http://colegiodepsicologoslima.com.pe/</ref> • Psicologi Online:[67]​ • S.I.Ps. - Società Italiana di Psicología:[68]​ • Seminario de autores ELSEVIER [69]​ • Sociedad Española de Psicología (SEP)[70]​ • Société Française de Psychologie[71]​ • Storia della psicologia[72]​ • Tavistock Institute:[73]​ • di Freud in francese:[74]​ • The Human Relations Movement: Harvard Business School and the Hawthorne Experiments, 1924-1933, at Harvard Business School, Baker Library Historical Collections[75]​ • Universidad Nacional Mayor de San Marcos: [76]​ • Vaticano devuelve títulos de Pontificia y Católica a la PUCP en Perú:[77]​ • EuroPsy: Standards and quality in education for psychologists. Bern: Hogrefe Verlag [78]​ • Stratigraphic framework of the late Miocene to Pliocene Pisco Formation at Cerro Colorado (Ica Desert, Peru) [79]​ C. Di Celma, E. Malinverno, G. Cantalamessa, A. Gioncada, G. Bosio, I.M. Villa, K. Gariboldi, A. Rustichelli, P.P. Pierantoni, W. Landini, C. Tinelli, A. Collareta, G. Bianucci. (2016) Stratigraphic framework of the late Miocene Pisco Formation at Cerro Los Quesos (Ica Desert, Peru). Journal of Maps 12:5, pages 1020-1028. • Perú Plan Nacional Estratégico de Ciencia Tecnología e Innovación para la Competitividad y el Desarrollo Humano 2006-2021:[80]​ • ¿La Intermediación Laboral y la Tercerización, Desvirtúan el Empleo en el Perú?:[81]​ • Lunt, I., Peiro, J. M., Poortinga, Y. H., & Roe, R. (2014)[82]​ • Mobbing: acoso moral laboral:[83]​ • APA:[84]​ • Estudio del psicoanálisis y psicología:[85]​ • Teoría informacional de la Personalidad e Investigación Médica: [86]​

Véase también[editar]

  1. ↑ Certificado EuroPsy || http://www.europsy-efpa.eu/;
  2. ↑ http://www.munilapunta.gob.pe,
  3. ↑ accionista de la Compañía Peruana de Cemento Pórtland y director del Banco Italiano de Lima
  4. ↑ corresponsal del Corriere della sera
  5. ↑ Diccionario de la RAE
  6. ↑ Menacho, Héctor. «Historia - Club Regatas Lima». Club de Regatas Lima Portal. Consultado el 17 de abril de 2017. 
  7. ↑ http://www.los3dragones.com/biografias/bruce_lee.php;
  8. ↑ [1]
  9. ↑ Universidad de Roma La Sapienza],[2]
  10. ↑ [3]
  11. ↑ [4],
  12. ↑ http://dle.rae.es/srv/fetch?id=UWfndCk
  13. ↑ Eugen Bleuler (1857-1939) and German psychiatry].[Article in German] Tölle R.Nervenarzt . 2008 Ene; 79 (1): 90-6, 98. alemana. PMID:18058081. Eugen Bleuler was born 150 years ago, and about 100 years ago he published his "Schizophrenia" for the very first time-giving rise to a retrospective view especially concerning German psychiatry. Together with Emil Kraepelin, who was more or less of the same epoch as Freud, E. Bleuler is one of the fathers of modern psychiatry. From the broad spectrum of his psychiatry with many findings, two achievements are particularly meaningful: the schizophrenia monography of 1911 and the first edition of his educational manual from 1916. Psychiatry owes two achievements to E. Bleuler: "deepened" psychopathology, which depicted schizophrenic symptoms and their relation, and the importance of psychoanalysis for psychiatry. Bleuler was not a psychoanalyst himself but rather a pluridimensional psychiatrist in the best sense of the word and at the same time sympathetic to psychoanalysis. The reception and historical effect of Bleuler's work are described. Another important subject that Bleuler himself regarded as the central field in his work is pointed out: the fight against alcoholism. PMID:18058081 DOI:10.1007 / s00115-007-2379-9
  14. ↑ https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/18058081
  15. ↑ http://www.mepsa.com/
  16. ↑ http://www.manpowergroup.com/
  17. ↑ (sic) Durante el golpe de estado del general de división Juan Francisco Velasco Alvarado Presidente del Gobierno Revolucionario de las Fuerzas Armadas del Perú desde el inicio de su gobierno, cuando el 31 de diciembre de 1968 se dio el decreto ley 17330 disponiendo que el 75% del accionariado debía estar en manos de peruanos; prohibiéndose el uso de denominaciones o nombres extranjeros en las empresas
  18. ↑ https://es.slideshare.net/GinoBosio/a-laintermediacionlaboralytercerizaciondesvirtuanempleoperu
  19. ↑ Executive Search or headhunting
  20. ↑ Baldo, Carlos (30 de agosto de 2014). «El Perfil Oculto del Candidato Ideal. Sobreponiéndose a la Información Asimétrica en Búsquedas Ejecutivas usando Cazatalentos». Gestión y Gerencia vol. 8 No. 2 Mayo - Agosto 2014. Decanato de Administración y Contaduría de la Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado. Consultado el 13 de marzo de 2015. 
  21. ↑ Según la clasificación internacional de ocupaciones (CIUO-88) de la oficina internacional del trabajo (OIT) y el dictionary of Occupational Titles (DOTT) del U.S. Department of labor Employement and training Administration, se consideran denominaciones similares la del psicólogo industrial, psicólogo de ocupaciones, psicólogo del trabajo, psicólogo de ingeniería, psicólogo empresarial y psicólogo organizacional. Rol, Tareas y funciones del Psicólogo Organizacional
  22. ↑ https://www.blogger.com/profile/06649173335464387898 COCIEPSI
  23. ↑ Orozco Rincón, E., López Ruiz, E., Zuleta, P., López, D., Giraldo, M., Gómez, M., Molina, A., Álvarez, A., Valencia, L., Ramírez Gómez, B., Páez, A. (2013). Rol del psicólogo en las organizaciones. Revista Psicoespacios, Vol. 7, N. 11, diciembre 2013, pp. 409-425.
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